Het zal niemand ontgaan. De inflatie in Nederland is zelden zo hoog geweest. Lees bijvoorbeeld dit bericht.
Alle Nederlanders voelen dit in de portemonnee. En hoewel werkgevers hier slechts in beperkte mate invloed op hebben, dienen zij extra alert te zijn. Werknemers kunnen door deze extreme prijsstijgingen in financiële problemen raken. De effecten hiervan op de werkvloer komen vaak pas in een later stadium aan de oppervlakte. En soms is het dan al te laat. De financiële zorgen kunnen er voor zorgen dat mensen in een negatieve spiraal terecht komen, met alle vervelende consequenties van dien.
Als je als werkgever serieus luistert naar je werknemer en ze eventueel op weg helpt om financiële problemen het hoofd te bieden, kan erger worden voorkomen. Goed werkgeverschap noemen we dit en kan op de langere termijn ook nog eens positief uitwerken.
Bijvoorbeeld het Nibud kan hierbij helpen.